photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable petite enfance et parentalité de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, la responsable du LAEP et du RPE assure le fonctionnement et l'organisation des deux services. Elle organise et anime un lieu d'information et d'accès aux droits des parents et des professionnels pour l'accueil individuel. Elle anime un lieu d'accueil ou les parents, enfants et partenaires se rencontrent. Elle accueille les usagers des services distincts afin de les informer, de les orienter au travers de différents temps d'accompagnement (permanences téléphoniques, présentielles, temps d'animations collectifs,..) RPE - 17h30 hebdomadaire : - Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d'éveil, conférence, atelier) - Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du contrat de projet et du projet éducatif et pédagogique du RPE et du LAEP - Accompagner les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès - Assurer une veille juridique,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux (H/F) Portes-lès-Valence - Territoire Vallée de la Drôme - Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 À propos de la collectivité ------------------------------------ Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Poste à pourvoir -------------------- Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille - Service d'accompagnement des familles. Le service assure la gestion, l'accompagnement, la formation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Socioculturel de Brignoud, l'animateur (rice) du Relais Petite Enfance est placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Petite Enfance: -Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'autre animatrice du relais. - Il (elle ) travaille en cohérence avec la mission 2 du référentiel national des Relais Petite Enfance, le projet de fonctionnement du service RPE et le projet social du centre socio-culturel. - Il (elle) organise et anime des ateliers d'éveil destinés aux enfants et aux professionnels de l'accueil à domicile du jeune enfant (assistant maternel et assistant parental) du territoire (3 communes : Villard-Bonnot, Froges et Laval) - Il (elle) accompagne le parcours de formation continue des professionnels - Il (elle) participe à d'autres activités du RPE Activités en lien avec la mission 2 : Information et accompagnement des professionnels I) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels: II) Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : III) Gestion administrative du relais I) Pilotage de l'activité du relais - participer à la réflexion lors de l'élaboration[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le DAC 46 recrute un(e) médecin généraliste pour rejoindre l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (E.M.S.P) et contribuer à l'accompagnement des patients atteints de maladies graves sur le territoire du Lot. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre expertise médicale dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, principalement à domicile, en lien étroit avec les médecins traitants et les professionnels de santé du territoire. Vos missions Apporter un appui médical spécialisé dans les situations relevant des soins palliatifs ; Participer à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes au domicile des patients ; Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement en lien avec les équipes de soins ; Soutenir et conseiller les professionnels de santé du territoire ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail de coordination ; Activité centrée sur l'accompagnement et la coordination (sans gestion de patientèle). Compétences et qualités requises SAVOIRS Maîtrise des pratiques de soins palliatifs Connaissances des recommandations et consensus relatifs aux SP Connaissances du secteur sanitaire / social /[...]

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Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France. Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen. Placé sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous participez à l'adaptation du territoire aux différents enjeux. En transversalité, vous participez à la conduite de projets municipaux et des opérations d'aménagement du territoire. Vous contribuez à l'amélioration continue du document cadre PLUi-h (chantiers thématiques liés à l'architecture, au paysage et à la biodiversité). Vous apportez une expertise en matière de qualité urbaine, architecturale et paysagère des projets et développe une culture commune sur ces thématiques au sein des services. Missions ou activités Conduite d'opérations - Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction, rénovation, extension ou réhabilitation du patrimoine communal (écoles, équipements sportifs,[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire. La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire. L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ». La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance végétale

Technicien / Technicienne de maintenance végétale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description de l'entreprise : Engagé dans la préservation de la biodiversité et des équilibres agricoles de notre territoire, notre client s'attache à apporter des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux du territoire. Dans le cadre d'un projet dédié à la fourmi manioc, il recherche un(e) Chargé(e) de Missions Santé du Végétal et gestion des dangers invasifs H/F pour un poste ouvert en CDD. Description du poste : Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Superviser et coordonner l'équipe opérationnelle : - Encadrer et coordonner l'activité quotidienne des techniciens supérieurs de gestion expérimentale pour garantir l'atteinte des objectifs ; - Veiller au respect strict des protocoles en intervenant en appui des techniciens supérieurs pour superviser les opérations les plus délicates (protocoles d'ouverture des nids, dosage du bio-contrôle) ; - Fédérer l'ensemble de la chaîne opérationnelle autour des exigences de qualité et des enjeux de santé du végétal ; - Consolider les remontées d'informations issues du terrain pour en faire une synthèse structurée auprès du N+1. Déployer l'expertise technique et le déploiement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes, 17 700 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d'un bassin d'emploi très actif. Notre mission est de coordonner et de promouvoir le développement harmonieux et durable de notre territoire en collaboration avec les acteurs locaux. Nous mettons en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie de nos habitants. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial et du dispositif « Petites Villes de Demain ». Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté. ü Missions principales 1) Habitat : en charge de l'animation de l'OPAH-RU et du Pacte Territorial France Renov' - Pilotage et coordination du programme OPAH-RU. o Mobilisation et animation de l'ensemble des partenaires o Elaboration[...]

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Responsable de structure d'accueil social

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Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé. e de projet a notamment pour missions principales : - Pour la partie « Relation entreprises » : le/la chargé. e de projet aura pour mission globale de favoriser le lien entre les participants du PLIE et les entreprises à travers des actions favorisant les mises en relation - Pour la partie « clause sociale d'insertion » le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l'entrée dans la clause des publics. Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : - Relation entreprises Développer et animer le réseau des partenaires du territoire (entreprises, et secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Identifier les entreprises et les structures de l'IAE prêtes à engager des partenariats avec le PLIE (visites d'entreprises, job dating, .), - Participer aux événements et partenariats du territoire en lien avec la mission, - Organiser en lien avec l'offre de service des événements avec les partenaires et les entreprises du territoire Assurer un soutien à la recherche d'emploi. - Animer pour les nouveaux participants la rencontre « Quelles entreprises, quels projets ?[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) ainsi que la mise en place d'un PLUI, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet). Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. CDD de 3 ans à pourvoir au plus tôt. Missions au sein des communes : Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire Participe au dépôt des demandes de subvention des projets PVD en secteur ORT et transmet leur traitement auprès des services communaux Assure le suivi des bureaux d'études prestataires Organise les mises en concurrence en partenariat avec les services techniques de chaque commune Assure la transmission des projets au stade travaux aux services techniques des communes Missions au sein de la Communauté de[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement (bocage, marais, littoral) que par ses équipements et services de proximité. La Communauté de communes à la charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur l'ensemble de son territoire et compte 3 déchèteries sur son territoire (Beauvoir-sur-Mer, Bouin et Challans). Engagée dans une politique ambitieuse de réduction des déchets. Challans Gois Communauté recherche un agent de déchèterie pour assurer les missions suivantes : Mission principale : Agent de déchèterie En étroit lien avec le Responsable de l'Unité Déchèteries, assurer le bon fonctionnement de la déchèterie sur laquelle l'agent est affecté via 4 missions principales : Relation à l'usager - Accueillir, informer et orienter les usagers avec courtoisie - S'assurer du bon fonctionnement du système d'accès à la déchèterie - Sensibiliser les usagers aux règles de tri - Faire appliquer le règlement intérieur de la[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

DEFINITION DU POSTE : La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville est une Collectivité interdépartementale entre l'Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI. La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique. Dans ce cadre, la CCPHB recherche un chauffeur - ripeur, pour assurer la collecte des déchets sur le territoire Eurois, en qualité de saisonnier. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C, filière technique, Adjoint technique - Placé sous l'autorité du chef d'équipe (collecte) - Temps complet : 35H30 / semaine MISSIONS PRINCIPALES : - Conduite et manœuvre d'un camion-benne sur la voie publique pour effectuer la collecte des déchets sur une partie du territoire, - En tant que ripeur, collecter les déchets ménagers et assimilés (Ordures[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est Date de prise de poste : Au plus vite Poste à temps complet CDD jusqu'au28/09/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 29/06/2026 Missions : Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d'assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment : - Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire, - Gérer les affaires courantes de la commune[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Communauté d'agglomération, dans le cadre de l'exploitation de son service public de transport scolaire assuré en régie directe, recrute un conducteur de car scolaire interurbain. Vos missions seront : - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves sur les circuits scolaires interurbains du territoire ; - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves du territoire vers la piscine intercommunale de Vertus et vers des structures sportives et culturels du territoire dans le cadre d'activités scolaires, périscolaires, extrascolaires ou estivales ; - Veiller au respect des horaires, des itinéraires et de la réglementation applicable au transport de voyageurs ; - Accueillir les usagers et garantir de bonnes conditions de transport ; - Réaliser les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie ; - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la qualité du service public. Profil recherché : - Connaissance de la réglementation du transport public de voyageurs ; - Sens du service public et des responsabilités ; Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet notamment pendant le temps scolaire avec des missions complémentaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Pour assurer la continuité de nos missions, nous recherchons, pour remplacer temporairement, une de nos salariées : un.e chef.fe de projet opérationnel du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) de l'Ariège MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Le/la chef.fe de projet opérationnel a pour mission d'organiser, coordonner et suivre l'ensemble des travaux relatifs à la mise en œuvre du PTSM Il/elle contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires du territoire. Suivre la mise en œuvre du PTSM en articulation avec le comité de pilotage et en cohérence avec les axes stratégiques du Plan Régional de Santé de l'ARS Occitanie, les feuilles de route Santé Mentale Psychiatrie nationale et régionale : - Veiller au déploiement des actions identifiées dans le PTSM en s'assurant de l'intégration de l'ensemble des partenaires impliqués des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et les institutions - Assurer des missions d'animation, de coordination et d'évaluation au quotidien pour répondre aux priorités du PTSM en lien étroit avec les partenaires du territoire couvert - Favoriser une dynamique partenariale structurée au niveau[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la coordinatrice du centre social et en complémentarité étroite avec le poste chargé d'accueil de la maison des habitants, vous coordonnerez et animerez le projet familles du centre social en cohérence avec le projet social de l'association et les orientations de la CAF. Vos missions : - participation aux bilans, évaluations et demandes de financements - mise en oeuvre d'actions "aller vers" auprès des publics et familles éloignés - animation et soutien aux projets collectifs du territoire - accompagnement de la section animations culturelles de pont d'ouilly loisirs - travail étroit avec le conseil d'administration composé d'habitants bénévoles - soutien à la préparation, l'orgnaisation et l'animation des projets culturels et événements associatifs - accompagnement des bénévoles dans la conduite et le développement des actions culturelles locales - identifier les besoins des familles du territoire - concevoir, planifier et évaluer les actions familles - organiser des actions de soutien à la parentalité - développer des animations collectives familles - assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets - mettre en lien habitants, associations[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) le Comité Local de l'Emploi des Vaux d'Yonne recrute un(e) chargé(e) de mission en CDI à temps plein. Le/la chargé(e) de mission coordonne les activités du Comité Local de l'Emploi. Il/elle sera en lien avec l'équipe de l'association La Grappe et avec le(la) chargé(e) de mission des Comités Locaux de l'Emploi de Lormes, Moulins-Engilbert, et Luzy. MISSIONS : o Animer les équipes opérationnelles bénévoles du comité local et organiser les rencontres de l'association (AG, CA, ...) o Coordonner l'action des acteurs intervenants dans les comités locaux (bénévoles, élus, associations, entreprises,...) o Mettre en place et coordonner les différentes instances de travail (Commission de Suivi de Parcours, Commissions Activités, Commissions CLE/EBE, Réunions de Bureau) o Apporter un appui technique pour la mise en oeuvre des projets d'activités de l'EBE o Identifier les besoins en activité utiles du territoire, préparer des fiches d'évaluation des activités afin de les présenter en CA o Assurer le maintien du consensus local en rencontrant et en échangeant avec les acteurs économiques, associatifs[...]

photo Technicien / Technicienne géologue de terrain

Technicien / Technicienne géologue de terrain

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. Dans le cadre de ses missions de service public et de recherche en Guyane, le BRGM développe des actions d'acquisition et de valorisation des connaissances relatives au territoire, notamment dans les domaines de la géologie, des risques naturels et des ressources minérales. Le/la volontaire participera, en appui aux équipes de la direction régionale, à différents projets contribuant à une meilleure connaissance du territoire guyanais et de ses enjeux environnementaux et géoscientifiques. Sous l'encadrement de l'équipe de la direction régionale, le/la volontaire pourra être amené à : Participer aux activités et projets menés dans les domaines de la géologie,[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ), et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions: - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France, accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sur l'ensemble du département. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et développe des interventions coordonnées, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, la plateforme déploie des dispositifs diversifiés (SESSAD, UEMA, dispositifs passerelles, appui-ressource, soutien aux aidants.). Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Plateforme TSA 41 recrute un-e éducateur-rice spécialisé-e en CDI à temps plein. Vous intervenez en proximité sur l'ensemble du territoire du Loir-et-Cher, auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA, dans le cadre de leurs projets individualisés d'accompagnement. Vos principales missions: Accompagnement éducatif Mettre en œuvre des accompagnements individualisés visant le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales Intervenir dans les différents lieux de vie (domicile, école, structures partenaires)[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour la Direction Générale Adjointe (service gestion locative), un/une : Chargé de gestion locative (H/F) Poste en CDI - Orléans Siège Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes au service gestion locative et rattaché(e) à la responsable gestion locative, vos missions principales sont[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Frasne-Drugeon recrute ! Vous souhaitez contribuer à un projet structurant au service de l'environnement et du territoire ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de missions STEP ! Poste basé à Frasne (25) Contrat de projet - 36 mois Temps complet - profil confirmé Au cœur des enjeux liés à l'eau et à l'assainissement, vous participerez à un ambitieux projet d'augmentation de la capacité épuratoire du territoire. Vos missions principales : Pilotage opérationnel du projet Coordination technique, administrative et financière Suivi des études réseaux et diagnostics d'assainissement Relations avec les partenaires et acteurs institutionnels Participation à la stratégie d'investissement du territoire Profil recherché : compétences en gestion de projet, connaissances en eau/assainissement, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Une opportunité concrète de participer à un projet à fort impact environnemental au sein d'un territoire engagé !

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'Annecy (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de soins à domiciles (SSIAD), un service de livraison de repas, et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI),une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Dans le cadre du développement[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Implantée sur tout le Grand Est, Promotion Santé Grand Est est une association de loi 1901 qui participe à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et à l'amélioration de la santé des populations par une offre de services de qualité et de proximité en promotion de la santé. VOS MISSIONS Concevoir, coordonner, mettre en œuvre, accompagner et évaluer de façon participative des expertises, des conseils, des formations et des projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions, notamment sur les départements 10 et 52. Appui aux politiques publiques - Accompagner les institutions et collectivités dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques institutionnelles et/ou territoriales de santé : stratégie en santé, projet de territoire et/ou dispositif coordonné en santé. Exemples : politiques régionales territoriales, MSP, CPTS, CLS, ... - Réalisation de diagnostics locaux de santé, animation de réunions, coordination, co-élaboration et mise en œuvre de stratégies et/ou évaluation de dispositifs / plans d'action. Appui méthodologique aux acteurs de terrain - Analyser la demande[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice du Service Développement économique, vous assurez les fonctions de Développeur Économique (F/H) au sein de la Communauté de Communes. Vos missions : - Accompagner la Direction Développement dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie communautaire en termes de développement économique et d'attractivité ; - Rencontrer les entreprises locales pour bien connaitre le tissu économique ; - Mettre en place des actions/animations pour attirer des entreprises sur le territoire et y maintenir les entreprises existantes en s'appuyant notamment sur les acteurs experts ; - Veille économique ; - Promouvoir l'offre de service du territoire (emplois, formations, disponibilités foncières et immobilière etc..) ; - Mettre à jour les différents outils de gestion des ZAE ; - Aménager, promouvoir et commercialiser des zones d'activités et espaces économiques ; impulser des démarches RSE ; - Accompagner des porteurs de projets et mise en relation avec les partenaires ; - Être moteur de la valorisation des actions de développement du territoire par la communication et l'information ; - Développer des synergies entre entreprises ; - Développer l'image[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6756 habitants),ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France » RECRUTE au 1er Septembre 2026 un Chargé de médiation urbaine et de développement du lien social H/F. Missions principales : Conduire des actions de médiation urbaine et favoriser le développement du lien social sur le territoire par. Contribuer à la lutte contre les incivilités et au développement du lien social. Activités : Contribuer à la gestion et à l'organisation de l'interface avec la population / Favoriser une bonne orientation des usagers - Analyser les demandes et doléances recueillies lors de la présence terrain ou transmises par les services - Apporter les informations nécessaires à la formulation des réponses appropriées en lien avec les services concernés, - Développer l'information et le dialogue auprès de la population, - S'intégrer aux réseaux d'intervenants locaux et participer aux échanges d'information, Humaniser et tranquilliser les espaces de vie publique (prévenir les troubles et réguler les situations conflictuelles) - Repérer les situations à risques : signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes d'administrés[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à énergie positive, feuille de route « économie circulaire », Plan Climat, Programme Local de Prévention des déchets, stratégie de gestion des déchets alimentaires . l'Agglo s'engage résolument sur la voie de la transition écologique. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous êtes chargé du développement des solutions de tri des biodéchets proposées par l'Agglo et le suivi de ces solutions sur le territoire (compostage individuel, lombricompostage, compostage partagé et collecte en apport volontaire). Missions du chargé(e) de mission biodéchets : Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs) Accompagner à la pratique du compostage (organisation de sessions de formation/accompagnement sous différents formats, réponses aux questions des usagers, .) Gestion du stock de matériel nécessaire pour chaque solution proposée (composteurs, bioseaux, .) : commande, suivi du stock Développer le compostage partagé : Suivre et dynamiser les sites existants Organiser le réassort en broyat en fonction des besoins des sites Stimuler l'émergence de nouveaux projets sur les communes[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Gérer quotidiennement la maintenance curative et préventive des bâtiments ; - Connaître le patrimoine immobilier de son territoire de référence, en lien avec les utilisateurs. Le territoire de référence est le groupement Ouest comportant 28 centres, basé au Havre, il a la charge de l'agglomération du Havre et de l'Ouest du pays de Caux ; - Visiter et évaluer régulièrement les bâtiments dont il a la gestion ; - Identifier et estimer les travaux de maintenance de manière à alimenter le plan pluriannuel ; - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en lien avec le chef de service ; - Mettre en œuvre le plan pluriannuel de travaux, en s'assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais ; - Suivre les marchés de travaux et de prestations de service ; - Rédiger des marchés de prestations de service et de travaux ; - Suivre et exécuter les travaux programmés ; - Garantir la qualité de réalisation des travaux ; - Encadrer et manager les agents de maintenance immobilière du territoire au regard de la charge de travail, des objectifs et des échéances, gestions des congés et évaluation annuelle ; - Organiser le fortuit ; - Organiser[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Ville du Mée sur Seine recrute Un/une enseignant/e de formation musicale 9h30/semaine Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique. Sous l'autorité de la coordinatrice de la structure communale, l'enseignant.e de formation musicale enseigne et promeut la musique dans sa spécialité, au sein du conservatoire de musique et de danse à vocation communale, composé d'une trentaine d'enseignants et de près de 300 élèves. Il/Elle enseigne la formation musicale, crée et développe des projets pédagogiques et artistiques sur le territoire avec des partenaires internes et externes Activités principales : - Enseigner la spécialité formation musicale et assurer des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs. - Inscrire ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire et contribuer au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre. - Encadrer des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité, en lien avec le Projet d'Etablissement. - Insuffler une dynamique de projets en équipe et être une[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Et si vous preniez les rênes d'une entreprise qui construit l'avenir de son territoire depuis plusieurs décennies ? Notre client est une entreprise indépendante du bâtiment solidement implantée dans le Sud-Ouest. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire technique et la fidélité de ses équipes, elle intervient sur des projets variés de construction, de rénovation et de réhabilitation auprès d'une clientèle publique et privée. Portée par une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'engagement et l'exigence du travail bien fait, cette structure à taille humaine a su développer une solide réputation tout en conservant les valeurs qui font sa force : réactivité, esprit d'équipe et ancrage local. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons aujourd'hui son futur Directeur Général H/F. Un rôle clé pour accompagner la croissance En véritable dirigeant, vous prenez la responsabilité globale de l'entreprise et participez activement à la définition de sa stratégie. Votre mission consiste à poursuivre son développement tout en préservant son identité et ses valeurs. Vous intervenez notamment sur : Le pilotage global des[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions: o Accompagne les projets de territoires des collectivités dans une dynamique partenariale o Promeut les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires dans une logique de développement, d'amélioration, et de maintien de l'offre de service en direction des familles, en fonction des besoins identifiés lors des diagnostics territoriaux auxquels il/elle aura contribué. o Facilite la coopération, la mise en réseau, entre les acteurs : élus, techniciens, bénévoles, des collectivités, des associations, des entreprises, des partenaires institutionnels. o Apporte aux acteurs qui interviennent sur le territoire un appui stratégique, méthodologique et technique dans une approche collaborative et pédagogue en mobilisant les ressources internes et externes. o Négocie les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, effectue un suivi régulier de chaque contrat, prévient les difficultés des partenaires, détecte les structures en difficultés pour les aider à mettre en place un plan d'actions adapté, évalue les actions et mesure l'impact du projet de territoire au regard de l'objectif recherché. Profil recherché: Vous avez[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En lien avec les services en charge des compétences communautaires, vous serez amené(e) à : - Piloter la révision du Schéma de Cohérence Territoriale en cours prochainement en phase arrêt de projet, notamment pour assurer sa compatibilité avec la Loi Climat et Résilience, - Assurer le suivi du SCOT en vigueur, - Veiller à la compatibilité des projets du territoire avec le SCOT en vigueur et à sa compatibilité avec les documents de rang supérieur, - Représenter techniquement le SCOT dans les instances départementales, régionales et interrégionales. Missions et conditions d'exercice - Animer la démarche de révision du SCOT en cours, en partenariat avec les différents acteurs concernés : élus intercommunaux et communaux, services communautaires et municipaux, services de l'État, personnes publiques associées et consultées, les associations, les habitants. - Assurer le bon déroulement du projet de révision (budget, calendrier, gouvernance, modalités de réalisation, concertation, etc.) et de sa sécurisation juridique, - Mobiliser et coordonner les expertises techniques et les contributions internes, - Co-animer avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage les instances de gouvernance[...]

photo Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

NOUS PROPOSONS : - Comptable - administratif et paie CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé) - Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi) - A compter du 01/09/2026 - Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ; - Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison - Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites - Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement - Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux - Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à 50%, de l'abonnement de transports en commun à 50%, de la prévoyance à 100% - Restauration collective sur site - Espace repas/pause aménagé sur site L'ENVIRONNEMENT : Le PÔLE FINANCIER de LA RESIDENCE SOCIALE est réparti sur trois territoires : le Maine et Loire, la Seine-Saint-Denis et les Hauts de Seine. L'équipe est composée de 15 personnes : - 1 Directrice des affaires comptables et financières (au Siège) - 3 Responsables des affaires comptables et financières[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI : Un(e) Coordinateur(trice) de projet. La mission de CAHTI est d'organiser le repérage et le diagnostic du handicap (moteur, mental et psychique, .) sur les communes de l'intérieur soient celles inaccessibles par voie routière : Grand-Santi, Papaïchton, Maripasoula, Saül, Saint-Elie, Ouanary, St Georges, Camopi. Le service vise à structurer une organisation permettant de repérer et de diagnostiquer toute sorte de handicap sur l'ensemble de la population résidant sur les territoires dits de l'intérieur. Missions : - Assurer la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets selon les orientations stratégiques définies ; - Garantir la cohérence et la continuité des actions au sein de l'équipe et entre les différents services impliqués ; - Accompagner la rédaction et la formalisation des projets ; - Assurer la coordination des actions en lien avec le handicap dans les territoires de l'intérieur ; - Organiser des opérations de dépistages et de diagnostiques du handicap en lien avec sa hiérarchie et les RPH Participer à l'évaluation et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) d'ARCIS SUR AUBE et de TROYES. L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'école inclusive de l'ASSAGE chargé du suivi opérationnel du PAS et intervient en coopération quotidienne avec le coordonnateur du PAS, Enseignant de l'Éducation Nationale. Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue un dispositif de proximité visant à apporter des réponses rapides et adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, à leurs familles et aux équipes pédagogiques. L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe permanente du PAS. Il intervient dans une logique de coopération entre l'Education nationale, le secteur médico-social, les familles et les partenaires du territoire afin de favoriser la réussite scolaire, la participation sociale et l'inclusion des élèves. Missions principales 1/ Evaluer et analyser les situations Participer à l'analyse des demandes Réaliser des observations et évaluations situationnelles Identifier les besoins éducatifs particuliers et les facteurs facilitant ou limitant la scolarisation Contribuer[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : Contribuer à l'animation et soutien du tissu commercial et au développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière Administrative / Catégorie A Supérieur hiér. direct : Resp. service éco Vous contribuerez à l'animation et dynamisation commerciale et au dvlpmt éco des Monts du Pilat. Vous accompagnerez également les ets artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques Missions : - Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises commerciales et/ou artisanales, - Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l'entrepreneuriat, - Prendre en compte les besoins des entreprises, porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. - Participer à la gestion, suivi et montage de dossiers de demandes de subvention et/ou de dispositifs autres avec divers partenaires, -[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre une association dynamique animée par des valeurs humaines et de solidarité, pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Interlocuteur de vos deux territoires, vous intégrerez une équipe de 2 autres personnes référentes de leur territoire (CAALM et CCLLA) et serez rattachés plus largement au Service Logement Jeunes de l'association. Missions : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Assurer des permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique et d'Animation de Territoire pour accompagner plusieurs structures d'accueil de mineurs sur le Bas-Rhin. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous assurez le suivi pédagogique, organisationnel et réglementaire des structures de votre secteur. Vous accompagnez les responsables de sites et les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les responsables de structures. - Piloter et suivre les projets pédagogiques du territoire. - Garantir le respect de la réglementation des ACM. - Assurer la qualité et la sécurité des accueils. - Participer au recrutement et à l'accompagnement des équipes. - Organiser et animer des réunions, temps d'échanges et groupes de travail. - Développer les partenariats locaux. - Assurer le lien avec les communes et collectivités partenaires. - Participer aux bilans d'activité[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion de plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont un Service Autonomie à Domicile (SAD) regroupant un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) et un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, organisé autour de cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Dans le cadre de la structuration et du développement du service, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des usagers et du lien avec les équipes et partenaires du territoire. Vos missions principales En tant que Responsable de secteur, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des interventions à domicile en fonction des besoins des usagers et de leurs familles. Sous la responsabilité de la direction du SAD, vous travaillez en étroite collaboration avec : - Les chargés de planning (assistants de secteur) - Les agents de coordination - L'IDEC du SSIAD - L'IDE référente du SAAD Vous encadrez environ 15 à 35 agents d'aide à domicile et contribuez activement à la dynamique[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent polyvalent de propreté urbaine (H/F). Acteur majeur du nord de la Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence regroupe les communes d'Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique. S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir. Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets et du Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 30 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet. - Identifier les besoins du porteur de projet. - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet. - Analyse du prévisionnel avec le porteur de projet. - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour l'octroi d'un prêt d'honneur. - Préparer le porteur de projet au passage en Comité d'Agrément. - Assurer le suivi des porteurs de projets à l'issue du financement. Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO) met en œuvre une politique éducative de proximité à destination des enfants et des familles du territoire. Dans ce cadre, la 3CBO recrute un-e Directeur-rice pour son Accueil de Loisirs du mercredi et des vacances scolaires situé à Château-Renard, au sein d'un réseau d'ALSH dynamique et coopératif. Sous l'autorité de la Coordinatrice des ALSH et de la Directrice de l'Action Sociale, vous assurez la direction pédagogique et opérationnelle d'un l'accueil de loisirs, en lien étroit avec l'équipe d'animation et les familles. Vos missions : - Pilotage pédagogique - Rédiger, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif du territoire - Organiser et coordonner les activités éducatives et de loisirs qui en découlent - Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants - Management et organisation - Encadrer, animer et gérer l'équipe d'animation (plannings, réunions, organisation du service) - Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles - Accueil et animation - Accueillir et informer les familles - Participer à l'encadrement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

PERIMETRE : Rattachée au Directeur Général, la Direction Client et Territoires intègrera 6 agences (141 collaborateurs) et le service gestion locative basé au siège (8 collaborateurs) ainsi que de nouvelles missions assumées actuellement par la Direction et le service Patrimoine. La future Direction comportera les agences et deux services qui constitueront les appuis méthodes et opérationnels : - Le service « Client-Droit locatif » en charge des politiques de satisfaction client (concertations locatives, plan d'actions, gestion insatisfactions...), d'attributions, de peuplement, de gestion des baux et de recouvrement. Il intervient sur la totalité des interfaces bailleurs-clients ; - Le service « Qualité résidentielle » veille à la performance des agences par l'organisation de la proximité, à la bonne gestion de sites en ajustant le niveau de services des contrats aux charges admissibles, au développement des partenariats (collectivités, forces de l'ordre) notamment dans les domaines de la politique de la ville, de la tranquillité résidentielle. ENJEUX PRINCIPAUX : 1. Au sein du Comité de Direction, participer au développement des réflexions partagées, de collaborations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'EPCI en matière de développement économique et touristique - Piloter et contractualiser les projets économique et touristique - Organisation et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques - Dynamiser une politique d'attractivité du territoire - Elaborer et proposer des dispositifs d'accueil en matière d'aides aux entreprises à l'échelle du territoire communautaire - Définir les besoins et élaborer les cahiers de charges pour la réalisation de diagnostic, d'étude par des prestataires externes à vocation de développement économique et touristique - Développer et animer des réseaux professionnels et de partenariats - Elaborer des projets de développement économique et touristique à l'échelle du territoire communautaire en interne ou en externe coordination et pilotage des programmes et des plans d'actions afférents - Organiser et animer des relations avec les populations - Elaborer un diagnostic d'étude à vocation de développement économique et touristique en interne à l'échelle du territoire communautaire - Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les missions sont susceptibles d'évoluer afin de s'adapter aux compétences de la Ville et aux orientations retenues dans le cadre de la réorganisation de l'offre de services publics. - Sous l'autorité du Directeur de la CAF / du Maire de Rodez, vous assurez la gestion globale, le management de son équipe et le développement du centre social ainsi que du multi-accueil - Elaborer, piloter et mettre en œuvre le projet social de la structure dans le cadre du contrat de projet - Mobiliser les ressources financières (Appel à projet, subventions) auprès des partenaires institutionnels - Encadrer, animer et coordonner l'équipe (salariés et bénévoles) - Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire - Développer, coordonner et animer les réseaux de partenaires institutionnels et locaux - Analyser et prospecter les besoins des habitants du territoire. Compétences en communication et en démarche participative - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Représenter la structure auprès des partenaires et instances locales - Gérer les locaux et le matériel de l'équipement - Assurer la continuité d'activité du Centre Social de Rodez[...]

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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Excellence Pro Franche-Comté s'inscrit dans les valeurs portées par l'Enseignement Catholique : accompagnement de la personne, sens du collectif, exigence de qualité, confiance et ouverture aux réalités économiques des territoires. Dans ce cadre, nous recrutons, en lien avec les établissements qui constituent notre réseau, un(e) Chargé(e) de Développement Formation et Relations Entreprises afin de contribuer au développement de l'apprentissage, de la formation professionnelle et des partenariats au service des jeunes, des entreprises et des territoires de Franche-Comté. Vos principales missions sont : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires sur l'ensemble de la Franche-Comté ; - Identifier les besoins en compétences, en recrutement et en formation des entreprises ; - Promouvoir l'offre de formation en apprentissage et en formation continue portée par les établissements membres de notre réseau ; - Accompagner le développement des contrats d'apprentissage ; - Participer à la création, à l'évolution et à la promotion des offres de formation en lien avec les besoins des territoires ; - Contribuer à l'ingénierie de formation et au développement de projets[...]

Ressources supplémentaires